Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können – und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung.

Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe SÜW, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Offenbach an der Queich eine Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsförderbereich in Vollzeit.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und weiterer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten ohne jegliche Diskriminierungsabsicht.

Das machst Du gerne:

Anlernen der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung bei ihrer beruflichen Tätigkeit
Erstellen einer dem Unterstützungsbedarf entsprechende Bildungsplanung
Qualifizierung und Förderung in Bezug auf berufliche und soziale Entwicklungsprozesse
Durchführung notwendiger pflegerischer Maßnahmen
Entwicklung für und mit den Mitarbeitenden sowie Koordinierung der Maßnahmen zur Umsetzung

Das macht Dich aus:

Du solltest vorzugsweise über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Arbeitserzieher/in, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapeut/in oder eine ähnliche Ausbildung verfügen
eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur pflegerischen Assistenz
Flexibilität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Integrationsvermögen um sich gut in das Team das Arbeitsumfeld sowie in die Arbeitsprozesse einzufinden
Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung und erhöhtem Hilfebedarf

Und das bieten wir Dir:

Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe

Ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Aufgabe unterstützt

Deine Weiterbildung ist uns wichtig: Profitiere von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten

30 Urlaubstage bei 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits uvm.

Modernste Arbeitsmittel, Flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten

Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung

Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten