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FachwirtIn / SozialarbeiterIn / HeilerziehungspflegerIn / PflegedienstleiterIn als WohnbereichsleiterIn / "Fachkraft Wohnen" (Leitung, Teilhabe, Sozial, Gesundheit, Pflege) mit Leitungsfreistellung

    Ein selbstbestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir! Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium bereits Berufserfahrung sammeln können? Sie möchten jetzt den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Die Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum 01.08.2026 im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n WohnbereichsleiterIn / Fachkraft Wohnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (0,75 – 1,0) für unser Konrad-Lerch-Wohnhaus Lazarettgarten in Landau.

    Das Konrad-Lerch-Wohnhaus Lazarettgarten liegt in einem ruhigen Wohngebiet in Landau-Süd. Das denkmalgeschützte Gebäude bietet ein zu Hause für 28 KlientInnen mit Assistenzbedarf. Zusätzlich beheimatet das Gebäude eine Gruppe für tagesstrukturierende Angebote.


Und das bieten wir Ihnen:

    • Prämienzahlungen:
      • Wir heißen Sie mit einer einmaligen Prämie von bis zu 1.000,- € willkommen
      • Nehmen Sie an unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm teil und profitieren sie so von weiteren Prämienzahlungen von bis zu 2.000,- €
      • Nutzen Sie unsere Corporate Benefits und unser Jobrad Angebot
    • Attraktive Vergütung: 
      • Freuen Sie sich auf eine Bezahlung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (vergleichbar TVöD SuE Fallgruppe S11a bzw. S11b, je nach Qualifikation)
      • zzgl. SuE-Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage (sofern Kriterien erfüllt)
      • Jahressonderzahlung zum Jahresende
      • betriebliche Altersvorsorge
      • Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
    • Work-Life-Balance:
      • 30 Urlaubstage
      • zusätzlich 2 Regenerationstage (anteilmäßig nach Beschäftigungsumfang)
      • der 24.12. und 31.12. gelten als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
      • zusätzlich bis zu 3 Urlaubstage aufgrund der Schichttätigkeit on top
    • Wir investieren in Sie: 
      • Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich, intern als auch extern
      • Starten Sie ihre Fachkarriere oder Spezialisierung bei uns
      • Nutzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Angebot an Supervision und fachlicher Begleitung durch externe Dienstleister
    • Eine Aufgabe mit Zukunft: 
      • Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt und krisensicher ist
    • Vielfältige Möglichkeiten: 
      • Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen direkt in ihrem Einsatzbereich ein
      • Gestalten sie mit bei unserem häuserübergreifenden Arbeitskeis ‚MITgestaltung‘
      • Starten sie mit auf dem Flug LH 2036 und beteiligen Sie sich bei Interesse an unseren gesellschaftsübergreifenden Projektgruppen (in Kooperation mit der Südpfalzwerkstatt, der Offenen Hilfe, LiAS, den inklusiven Kindertagesstätten und der Verwaltung) und der Trägerausrichtung
    • Moderne Arbeitswelt……beginnt mit Ideen und Innovation. Gestalten Sie mit! Wir sind in einer Umbruchphase und offen für Ihre Ansätze.
      • ab 2026 investieren wir zusätzlich in unsere Ausstattung und Räumlichkeiten 
      • 2026 beginnen wir mit der Implementierung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Werte, die verbinden: 
      • Erleben Sie unsere betrieblichen Events (Sommerfest, Glühweinfest, Betriebsausflug, Team-Tag)
      • Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt
      • Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!

Das machen Sie gerne:

    • Sie sind FachwirtIn für ‚Organisation & Führung‘ oder ‚Gesundheits- & Sozialwesen‘
    • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im sozialen/pädagogischen/pflegerischen Bereich bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit), sowie über Führungskompetenzen laut LWTG (nachweisbare Leitungsqualifikation oder Studienmodul)
    • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung
    • Der/Die KlientIn und seine/ihre Wünsche stehen bei Ihnen im Mittelpunkt, Sie arbeiten gerne im Team und immer mit Fokus auf die Selbstbestimmung der Menschen, die Sie begleiten
    • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer KlientInnen und ihrer Angehörigen
    • Sie haben sich mit der Eingliederungshilfe auseinandergesetzt oder bringen bereits Erfahrungen zu Abläufen und Anforderungen von Menschen in einem besonderen Wohnumfeld mit
    • Sie übernehmen unterschiedlichste Dienste innerhalb des Dienstplanes (Schichtdienst). Zudem werden Sie für Ihre Leitungstätigkeit anteilmäßig freigestellt.
    • Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um die neusten Erkenntnisse zu erfahren und in der Tätigkeit umzusetzen
    • Führerschein der Klasse B (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Das macht Sie aus: